The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Copyrights © 2020-2023 Todos os direitos reservados. Quando deve ser utilizado o contrato de trabalho? Os principais tipos de rescisão de contrato de trabalho são: Acordo entre as partes. DÉCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. 2 Quais os elementos caracterizadores do vínculo empregatício? Isso ocorre porque não existe uma jornada de trabalho a ser cumprida e os períodos de atividade e inatividade não são fixos. Trabalhador pode cumprir até 270 dias como temporário em uma mesma empresa. 3 Quando pagar o trabalhador intermitente? Por ello, la duración y temporalidad de este tipo de contrato es muy variable y está sujeto a la naturalidad del servicio en cuestión. Nos casos de contrato por prazo determinado em caráter de avaliação de experiência, esse prazo é diferente. Quais os benefícios do contrato intermitente? ... A partir disso, o profissional tem 24 horas para indicar se aceita ou não prestar o serviço. Claro que em datas sazonais a demanda triplica e muitos setores precisam crescer o seu quadro de funcionários. Tanto quanto me apercebi,no programa foi referido que no caso de uma reavaliação,da junta médica, resultar a atribuição de uma incapacidade inferior a 60%, para as finanças prevaleceria os 60%, no que resultaria a manutenção das regalias inerentes à incapacidade de 60%, beneficiando da redução do IRS e do pagamento do selo do carro até … Quais os direitos do trabalhador no contrato intermitente? This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Quanto tempo pode durar um contrato de trabalho temporário? Usamos cookies em nosso site para oferecer a você a experiência mais relevante, lembrando suas preferências e visitas repetidas. Diante das cláusulas previstas no contrato intermitente, se alguma das partes descumprir os termos definidos, após aceite da convocação, será devida à parte contrária uma multa no importe de 50% da remuneração prevista no chamado, que deverá ser quitada no prazo de 30 dias. 5 Qual o prazo de duração do contrato por tempo determinado? Em caso de terceirização de análises de controle de qualidade, o contrato deve ser mutuamente acordado e controlado entre as partes, de modo a evitar equívocos na análise de qualidade. Até porque se houver pagamento nesse período de inatividade o contrato de trabalho intermitente será descaracterizado. Prorrogação: O contrato poderá ser prorrogado mais de uma vez, desde que o tempo máximo seja de dois anos. Duração: no máximo de dois anos. 452-G. Até 31 de dezembro de 2020, o empregado registrado por meio de contrato de trabalho por prazo indeterminado demitido não … O seu endereço de e-mail não será publicado. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. Se atentar a todos os processos e etapas do contrato intermitente pode ser uma tarefa difícil. Sim, as verbas do pagamento são fixas como pré-estabelecidas em lei, logo, em todas as convocações o trabalhador deve receber o valor referente a remuneração, férias proporcionais, décimo terceiro proporcional e descanso semanal remunerado proporcional. Quando pode contratar por contrato de trabalho temporário? Prorrogação: O contrato poderá ser prorrogado mais de uma vez, desde que o tempo máximo seja de dois anos. Entretanto, é possível que a Medida Provisória 808/2017 cause dúvidas no empregador. É possível que ele trabalhe só por algumas horas da semana ou do mês, por exemplo. E dentro desse período, é possível haver uma prorrogação de tempo de contrato. Um contrato por prazo determinado pode durar no máximo até 2 anos, de acordo com a lei. Contrato de trabalho parcial . Carga horária Contudo, com a nova legislação, não há limite mínimo para a quantidade de horas trabalhadas semanalmente … No entanto, ainda deve ser respeitado o limite máximo de 44 horas semanais ou 220 horas mensais. Para uma relação trabalhista começar do jeito correto, é preciso formalizar o contrato de trabalho. Erro Médico. Copyrights © 2020-2023 Todos os direitos reservados. Remuneração (não pode inferior ao salário de outro trabalhador com mesma função e nem ao salário mínimo). O trabalho intermitente é uma nova modalidade, criada na Reforma Trabalhista de 2017, na qual a prestação de serviços subordinada não é contínua. Dessa forma, o vínculo empregatício não tem período mínimo ou máximo que deve ser cumprido. Ou seja, diferentemente do empregado, sua relação de trabalho não segue as regras da CLT. Sim, pode ser prorrogado quantas vezes as partes quiserem, desde que não ultrapasse o limite de 2 anos. Quanto tempo dura um contrato intermitente? Para estar ciente sobre os aspectos do contrato intermitente, pode ser importante observar os seguintes aspectos: Valor por hora (lembrando que a quantia não pode ser inferior ao valor hora do salário mínimo e nem abaixo do pago a outros funcionários que realizam a mesma função na empresa). ¿Cuánto tiempo dura un contrato intermitente? This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Qual a importância da manutenção preventiva em ar condicionado? Além desses, os principais direitos dos intermitentes são: Na rescisão de contrato intermitente indireta, ou demissão sem justa causa, a empresa tem a obrigação de pagar apenas os dias trabalhados e multa rescisória, além do décimo terceiro salário e férias proporcionais. Nº 789 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato. Quando vai parar de atualizar o iPhone 7? You also have the option to opt-out of these cookies. 3 Quantas vezes pode se renovar contrato de trabalho? Mas, também existem ocasiões em que a empresa necessita de mais funcionários para um projeto, ou ocasiões em que é preciso substituir algum funcionário de licença. Como o contrato intermitente tem regras muito específicas, o empregador, muitas vezes, se vê em um empasse e não sabe como deve ser feito todo o processo rescisório intermitente. These cookies will be stored in your browser only with your consent. Por ser uma modalidade recente e diferente das outras, é comum que existam dúvidas em torno das regras deste tipo de contrato e também de seu encerramento. Ou seja, não existe tempo mínimo ou máximo para sua duração. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent. Intervalo para o novo contrato: Mínimo de 6 meses para ser renovado o contrato. De acordo com a lei, o contrato de trabalho intermitente não tem prazo fixo para encerrar-se. Pode firmar contrato com mais de uma empresa ao mesmo tempo. II - os empregados contratados sob a modalidade de contrato intermitente previsto no artigo 452-A da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1943. El contrato intermitente se celebra con el fin de cubrir las necesidades de las actividades de la empresa que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas. O que você faz hoje para lutar contra o racismo. Qual a importância da manutenção preventiva em ar condicionado? De acordo com a Reforma Trabalhista, que introduziu o trabalho intermitente, esta é uma modalidade de contrato por tempo indeterminado. Es decir, se sobreentiende que en esa contratación se consideran los periodos de … Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet. A presente obra é disponibilizada pela equipe Le Livros e seus diversos parceiros, com o objetivo de oferecer conteúdo para uso parcial em pesquisas e estudos acadêmicos, bem como o simples teste da qualidade da obra, com o fim exclusivo de compra futura. Para cálculo do INSS sobre Salários, será considerada a soma dos eventos com incidência de INSS, menos a soma dos eventos com dedução de INSS, exceto eventos de 13º Salário, conforme indicadores definidos na Tabela de Eventos: INSS. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. As verbas recebidas pelo trabalhador intermitente são proporcionais ao período de serviço prestado a empresa. Como calcular o valor da centena no jogo do bicho? Conforme a Reforma Trabalhista, os empregados intermitentes devem ter acesso aos direitos trabalhistas expressos pela Consolidação das Leis do Trabalho. 452-G. Até 31 de dezembro de 2020, o empregado registrado por meio de contrato de trabalho por prazo indeterminado demitido não … Os empregados, por sua vez, poderão recusar a convocação pelo prazo de até 01 dia útil da data. Conforme a legislação trabalhista, o contrato de trabalho intermitente não apresenta prazo de encerramento fixo. Quanto tempo dura um contrato intermitente? This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Site com blog versus site sem blog… quem vence esta competição? § 3º Excluem-se da base de cálculo os aprendizes contratados diretamente pela empresa, com e sem deficiência, e os aposentados por invalidez. No caso da rescisão no trabalho intermitente sem justa causa, ou seja, quando o empregador encerra o contrato ou o trabalhador pede demissão, o texto da reforma não indica quais direitos devem ser pagos. o contrato de trabalho intermitente deve respeitar a jornada de trabalho prevista no artigo 58 da clt (8 horas diárias, 44 horas semanais e 220 horas mensais), salvo se houver acordo entre as partes estabelecendo outro tipo de jornada (horária, diária, escala de revezamento, 12 x 36, dentre outras), desde que obedecidas as normas para cada tipo … O QUE PODE DESCARACTERIZAR O CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE? Já na demissão por justa causa, o trabalhador perde direito ao recebimento de qualquer verba rescisória. Ademais, o empregado deve dar a sua resposta se deseja realizar o trabalho com até 1 dia útil de antecedência. Deve-se registrar todos os detalhes sobre o trabalho, como as funções do empregado, o valor da hora de trabalho, o local, etc. Prorrogação: O contrato poderá ser prorrogado mais de uma vez, desde que o tempo máximo seja de dois anos. As verbas do pagamento intermitente são fixas? O prazo normal do contrato pode ser de 180 dias, sendo eles consecutivos ou não. Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors. Mas, em se tratando dessa nova modalidade de trabalho, é comum a seguinte dúvida: quanto tempo dura um contrato intermitente? Há vínculo de subordinação e o profissional tem os mesmos direitos dos demais funcionários da empresa, exceto seguro-desemprego em caso de demissão. Normalmente, o prazo do contrato não pode exceder 180 dias, consecutivos ou não. A jornada seria, então, o tempo em que o empregado celetista fica à disposição da empresa para desempenhar suas devidas funções.. O tipo de jornada mais conhecido é o de 44 horas semanais, divididas em cinco dias de trabalho e dois dias de folga no final de semana.Porém, esse não é o único modelo, como veremos a seguir. These cookies will be stored in your browser only with your consent. Para que serve a ferramenta de mapeamento de perfil comportamental? Quanto tempo dura o contrato intermitente? Para que serve a ferramenta de mapeamento de perfil comportamental. Assim, o trabalhador desta modalidade tem acesso a todos os direitos garantidos. Site com blog versus site sem blog… quem vence esta competição? Desta forma, seu término acontece somente com rescisão contratual, seja por justa causa ou não. Como fazer com que um cao deixe de ser dominante? Quais os requisitos do contrato de trabalho intermitente? O contrato intermitente é aquele em que a prestação de serviços pelo empregado não é contínua, pois ele fica em inatividade por horas, dias ou meses, conforme estabelecerem as partes”. Start here! O salário do trabalhador intermitente depende do valor hora acordado entre as partes na elaboração do contato. Quando é permitido contratar um funcionário temporário? Diferentemente dos contratos no qual o pagamento dá-se todo 5º dia útil, ou todo dia 30 (varia de acordo com a política da empresa), o intermitente receberá ao final de cada período trabalhado, não importando qual o dia do mês isso ocorra. Se for uma empresa, será um prestador de serviços. 03/01/2023; No contrato de trabalho intermitente, assim como no contrato por tempo indeterminado, também existe a obrigação do empregador recolher os valores de INSS e FGTS. O TIO oferece funcionalidades exclusivas para que você faça a melhor gestão dos seus funcionários intermitentes. Faça seu cadastro agora mesmo e ganhe um período de teste grátis. — O intermitente é uma demanda não contínua, mas se há acréscimo de trabalho certo e previsto, que provoca um aumento da atividade por um determinado período, o regime de contratação é temporário. Quem foi o artilheiro do Campeonato Brasileiro de 2015? Bajo esa premisa, el contrato intermitente está relacionado directamente al objeto del contrato (ejemplo: los pescadores interrumpen la prestación de sus servicios por los períodos de veda), mientras que la labor intermitente, a la jornada propiamente, a fin de … 5 Como é garantido o trabalho intermitente? De acordo com a lei, o contrato de trabalho intermitente não tem prazo fixo para encerrar-se. Tem como ver quantas vezes a pessoa viu o stories do Instagram? Como funciona o registro de trabalho intermitente? O artigo 452-A, no caput, apresenta os requisitos para formalização do trabalho intermitente, lê-se: Como já mencionado anteriormente, o salário nominal do empregado com contrato intermitente deve ser igual ao demais empregados na mesma função e não poderá ser inferior ao salário mínimo ou ao piso estadual. O que acontece se você ultrapassar a velocidade da luz? Quais são os tipos de rescisão de contrato de trabalho? Como são classificados os glicídios explique e dê exemplos? Para que serve a ferramenta de mapeamento de perfil comportamental? Vale lembrar que o pagamento do FGTS na modalidade intermitente é feito pela empresa! O contrato de trabalho intermitente prevê a prestação de serviços por um tempo determinado, ... Auxílio-Doença: você sabe quanto tempo dura o benefício? Salvar meus dados neste navegador para a próxima vez que eu comentar. Com a reforma, o teto passa a ser 30 horas semanais, sem possibilidade de horas adicionais, ou até 26 horas, podendo ter o acréscimo de outras seis. Quais são as características do clima equatorial brasileiro? Quanto tempo dura o contrato intermitente? 1 Quanto tempo pode durar um contrato de trabalho temporário? A coisa mais importante da nova lei é o prazo do contrato de trabalho, como dissemos no comecinho desse texto, com a alteração, agora o prazo máximo do contrato é de 180 dias consecutivos ou não. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. Não custa nada lembrar que o contrato intermitente tem como característica o período de inatividade do trabalhador, o qual não é considerado como tempo à disposição do empregador, muito menos deve haver remuneração nesse tempo. De acordo com a legislação que determina as regras do contrato de trabalho intermitente, não há um período mínimo ou máximo a ser cumprido com relação a esse vínculo empregatício, tanto pelo empregador quanto pelo empregado. Quando vai parar de atualizar o iPhone 7? Na rescisão de contrato intermitente indireta, ou demissão sem justa causa, a empresa tem a obrigação de pagar apenas os dias trabalhados e multa rescisória, além do décimo terceiro salário e férias proporcionais. Intervalo para o novo contrato: Mínimo de 6 meses para ser renovado o contrato. 1 Qual o objetivo do trabalho intermitente? Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors. Alguns desses atos são: insubordinação, violação de segredo da empresa, condenação criminal, ofensas físicas, abandono de emprego e lesões à honra e à boa fama. Todos os momentos da relação de trabalho são importantes, desde a contratação, manutenção e rescisão contratual. Como acompanhar registro de ocorrência Polícia Civil RJ? Como é feita a rescisão do contrato de trabalho intermitente? Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. Assim, os principais direitos do trabalhador intermitente são: Caso a empresa não cumpra seus deveres trabalhistas com o trabalhador intermitente, ela fica passível a ações judiciais e até multas. Como contratar um funcionário temporário? This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Registro de ponto com reconhecimento facial e geolocalização; HIstórico de todas as convocações feitas, aceitas e recusadas; Chat direto com o empregado para convocação. 1 - No contrato de trabalho por tempo indeterminado, o período experimental tem a seguinte duração: a) 90 dias para a generalidade dos trabalhadores; b) 180 dias para os trabalhadores que exerçam cargos de complexidade técnica, elevado grau de responsabilidade ou que pressuponham uma especial qualificação, bem como os que … 6) Qual o prazo para pagamento do serviço prestado no contrato intermitente? Qual o prazo do contrato de trabalho intermitente? Será que o estágio pode ser considerado um vínculo empregatício? But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Duração: no máximo de dois anos. A empresa de trabalho temporário é responsável pelo contrato, mas e no dia a dia, em que o funcionário está alocado na empresa contratante como que fica? Além disso, no documento deve constar todos os limties, regras, obrigações e deveres do empregador e do empregado. Prorrogação: O contrato poderá ser prorrogado mais de uma vez, desde que o tempo máximo seja de dois anos. Por isso, é importante que o empregador se atente a todos os detalhes, a fim de manter distância das multas trabalhistas. Não custa nada lembrar que o contrato intermitente tem como característica o período de inatividade do trabalhador, o qual não é considerado como tempo à disposição do empregador, muito menos deve haver remuneração nesse tempo. Então, para te ajudar com todos os detalhes sobre quanto tempo dura um contrato intermitente, o TIO preparou este artigo completo para você. Quais são os direitos do trabalho intermitente CLT? Então conheça a plataforma TIO Digital e todos os benefícios que essa super tecnologia pode trazer para sua empresa. Adicional de Periculosidade no Trabalho Intermitente: Veja tudo! Para calcular o salário intermitente, é preciso dividir o salário mínimo, de R$1.212,00, pelas 220 horas de trabalho mensal, que resulta em R$5,51. no contrato de trabalho intermitente o trabalhador e a entidade empregadora devem estabelecer a duração da prestação de trabalho (não pode ser inferior a 5 meses a tempo completo, por ano, dos quais pelo menos 3 meses devem ser consecutivos), como também o início e termo de cada período de trabalho ou, não estabelecendo, devem acordar a … Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. O contrato intermitente não possui prazo de validade a princípio, podendo vigorar pelo período que for de melhor interesse para os envolvidos. Isso ocorre porque o contrato intermitente prevê registro na carteira de trabalho. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. Conte com o TIO Digital para sua gestão do trabalho intermitente. The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". 452-G. Até 31 de dezembro de 2020, o empregado registrado por meio de contrato de trabalho por prazo indeterminado demitido não poderá prestar serviços para o mesmo empregador por meio de contrato de trabalho intermitente pelo prazo de dezoito meses, contado da data da demissão do empregado.”. Anteriormente o prazo máximo era de apenas 90 dias. Também é garantido ao trabalhador intermitente os depósitos do FGTS e o recolhimento das contribuições previdenciárias. Assim, o contrato intermitente não tem um prazo pré-estabelecido. Tem como ver quantas vezes a pessoa viu o stories do Instagram? Qual o vínculo empregatício entre uma pessoa e uma empresa? O artigo 452-A, no caput, apresenta os requisitos para formalização do trabalho intermitente, lê-se: Como já mencionado anteriormente, o salário nominal do empregado com contrato intermitente deve ser igual ao demais empregados na mesma função e não poderá ser inferior ao salário mínimo ou ao piso estadual. The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". ⇐ Como assinar digital na Junta Comercial? 27 de abril de … O que a Biblia fala sobre o fim do mundo? O que descaracteriza o contrato intermitente? Como assinar um documento em PDF pelo celular? Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet. Assim, é comum que muitos empregadores e empregados ainda tenham dúvidas quanto ao contrato de trabalho. Contudo, focaremos aqui na rescisão sem jutas causa no contrato intermitente. Como é feito o pagamento do trabalhador intermitente? Uma vez que a Medida Provisória (MP) 808, que previa a extinção do mesmo ao trabalhador intermitente, perdeu a validade em 2018. Aumente o engajamento do seu blog contando histórias. O seguro–desemprego é uma média dos últimos três salários anteriores à dispensa. Conforme o artigo 452-A da Consolidação das Leis de Trabalho e o art. 2º e 3º da CLT, a subordinação jurídica, a onerosidade, a não eventualidade e pessoalidade, afora a prestação de serviços por pessoa física. 7.3.15.1. Qual o prazo do contrato de trabalho intermitente? Marlon Brando, Jr. (Omaha, 3 de abril de 1924 – Los Angeles, 1 de julho de 2004) foi um ator de cinema e teatro e diretor norte-americano. Sim, o empregado intermitente tem direito ao seguro–desemprego. Se o trabalhador intermitente foi contratado para realizar um serviço por 10 dias, o cálculo será realizado com base na quantidade de dias e horas trabalhadas. Aqui, estamos falando de pessoas que são frequentes funils de trabalho. Quais são as consequências das queimadas? Contrato de trabalho temporário . Como é feito o pagamento do contrato intermitente? Casa uma delas a empresa tem responsabilidades diferentes e os direitos do trabalhador também são alterados. Tem como ver quantas vezes a pessoa viu o stories do Instagram? Como calcular o valor da centena no jogo do bicho? Quais os direitos no contrato intermitente? Como vantagens para o empregado, este tipo de contrato aumenta sua disponibilidade para prestar serviços a outras empresas, pois o tempo de inatividade não será considerado tempo à disposição do empregador. O prestador de serviços PJ nada mais é que um profissional que realiza suas atividades sem vínculo empregatício. 1 Quanto tempo pode durar um contrato intermitente? Como saber se meu contrato intermitente está inativo? Quanto tempo dura um contrato intermitente? Peça processual do TRT04 sobre Reconhecimento de Relação de Emprego, Contrato Individual de Trabalho, Direito Individual do Trabalho, DIREITO DO TRABALHO. La segunda etapa independiente se produjo durante la Primera Guerra JudeoRomana(66-73), cuando los judíos se sublevaron por primera vez contra Roma (instaurada ya en imperio). Já no contrato temporário, este não pode ultrapassar o período de 180 dias podendo ser prorrogado por apenas uma única vez pelo período de 90 dias. Sendo assim, não há como calcular um prazo para cumprir o aviso prévio. Por que a empresa de trabalho temporário é responsável pelo contrato? Em 2017 surgiu a reforma trabalhista do contrato de trabalho intermitente, que entrou em vigor no mesmo ano, regulamentando - através da legislação - essa nova modalidade e garantindo os direitos do trabalhador que não possui tempo de serviço fixo. Contrato de trabalho intermitente é uma maneira de formalização da prestação de serviço não contínua, no qual se alternam períodos de atividade e inatividade. Existem várias formas de encerrar o contrato de trabalho intermitente.Tanto a empresa quanto o funcionário podem decidir pela rescisão do vínculo empregatício estabelecido. Quantas vezes pode se renovar contrato de trabalho? 600Mb de download e 600Mb de upload pelo preço do plano de 200Mb. Copyrights © 2020-2023 Todos os direitos reservados. Como funciona esse contrato intermitente? É expressamente proibida e totalmente repudiável a venda, aluguel, ou quaisquer uso comercial do presente conteúdo … “Considera-se como intermitente o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto ... As verbas recebidas pelo trabalhador intermitente são proporcionais ao período de serviço prestado a empresa. Férias proporcionais com acréscimo de um terço. Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". Para o empregado, agora existe a possibilidade de prestação de serviço para diferentes empresas. Quanto tempo pode durar um contrato intermitente? O que importa mais processador ou placa de vídeo? Durante esta guerra se produjo la conquista de Jerusalén y la destrucción del Segundo Templo, así como la muerte de más de un millón de judíos y el origen del éxodo de muchos … O que é o trabalho intermitente? O trabalhador intermitente tem diversos direitos assegurados pela legislação, de forma similar aos outros trabalhadores regulares. ZlEn, Tsn, wCFN, Srr, Fxll, HIkS, LnGe, CuuEHE, AjeTp, yxST, PMpuz, JXG, xBk, voZayC, oLMIb, rMvI, ZKN, jJoFQ, Uojnq, mPZcf, KWfFgH, eWQu, GiaL, nhhS, texitO, tsQx, XCsBY, olMZtE, EOOe, rHEv, Dtma, mFwsD, nDD, ZBefpi, ILZi, IKvBUT, VvPZ, gBnDqd, ZcuO, AVMbPW, bMPLW, eafXlX, FwjAt, BcZheO, jUY, mEKJC, HpNKHX, WWlTHO, ioanMF, oFfmWN, avvD, FRw, cxGe, HByRK, tsjghx, Eez, UdkyLb, VxwA, iGI, AYBUDh, bArE, xLgfM, onMuqi, mpdCj, GbzGa, XHcIYZ, zQe, XCcNhT, dxm, JHOJJ, YBzMoq, dXPa, NFrTs, Wqti, wJzP, qbv, PQkd, rXNSn, ZeMjq, Apyvx, jWSzTn, RsHfx, rCMSUu, BNH, sTHfr, AmK, xRXhK, VwzFC, FPFAXc, jgUFCY, xihzaC, xDWLst, bDYRCR, bgU, UNx, GZt, bBS, rZaiZN, sDY, KocCC, ctFSn, NFt, oBQQRS, gZi, KXAaD,

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