El análisis del proceso administrativo en diferentes sectores empresariales nos permite visualizar las estrategias que se implementaron desde que nació la empresa así mismo nos ayuda a modificar y encontrar nuevas para que se puedan desarrollarse con mayor competitividad con un valor agregado en el mercado. J. Download Free PDF View PDF. Cuyo objetivo fue elaborar un plan estratégico dirigido al personal de Enfermería del servicio de Pediatría del Hospital IESS Latacunga. Diversos criterios del proceso administrativo Es importante conocer que existen diversas opi, I.4 El proceso administrativo Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o. ANALISIS DE PROCESO ADMINISTRATIVO GIMANASIO PEDAGOGICO VANCOUVER LINA FERNANDA LONDOÑO MORENO DOCENTE OMAR CLIMACO OLIVEROS MEDINA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA ESTUDIOS A DISTANCIA FESAD ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA DE EMPRESAS 2021 INTRODUCCION El análisis del proceso administrativo en diferentes sectores empresariales nos permite visualizar las estrategias que se implementaron desde que nació la empresa así mismo nos ayuda a modificar y encontrar nuevas para que se puedan desarrollarse con mayor competitividad con un valor agregado en el mercado. Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link. En el marco de la materia optativa, Taller de Relevamiento y Documentación de Procesos Administrativos (Res.74-18/CD) desarrollada para los estudiantes de las carreras de: Licenciatura de Ciencia Política y . 3. que una aseveración sea correcta debe serlo totalmente. 8\[֮knN���g-�3o!2�!Ң������M�oOrl��l|Va�%o��4���(��nL�X �����x�|f҇. Our partners will collect data and use cookies for ad targeting and measurement. para un buen manejo de la administracin que siguen las empresas para cumplir. Download. El capital humano de las organizaciones. las empresas sino en otras organizaciones. PROCESOS ORGANIZACIONALES UNIDAD 4. El proceso administrativo es la administración misma en marcha. El impacto del nuevo marco regulador.pptx, Propiedades Quimicas de las Proteinas.pdf, pts Question 17 Solid fats added sugars and alcohol should be limited True False, ment may also assist network members in developing more accurate perceptions of, Government Detect Real from Fake News Media Webquest-1.docx, as we have noticed the following on the garment when it was sent to us for, for proper government b of a disagreement over the line of succession from, Social 30-2 Summer School Economic Ideologies Written Response (Type 3).docx.pdf, Copy of European-Colonization-In-The-Americas-Key-Concept-2.1-I-A-D-Enhanced Part 2.docx, Which of the following is true concerning postoperative ileus POI A The presence. En esta área se fijan objetivos, se investigan factores y coordinan los diferentes medios de acción. El análisis de procesos implica mirar todos . TEMA: ANALISIS DE CASOS SOBRE PROBLEMAS DE DIRECCIÓN En palabras aún más sencillas, el proceso administrativo se compone de una serie de etapas que nos ayudarán a conseguir los objetivos propuestos. Pavimentación a nivel nacional, la cual ha tenido que pasar por todos estos procesos a lo. SE DETERMINA. Artículo 6. RECOMENDACIONES 1. LEGISLACIÓN CONSOLIDADA ÍNDICE. Open navigation menu. La American Standard Asociation (ASA), símbolos estándar para la descripción y análisis de problemas de procesamiento de información. Course Hero member to access this document, Autonomous University of the State of Mexico, CASO FINAL - INSTRUMENTOS DE GESTIÓN - PROYECTO DE APLICACION (1).pdf, Universidad Abierta y a Distancia de México, Autonomous University of the State of Mexico • AA 3, Universidad Nacional Andrés Bello • INGENIERIA 01, Federico Villarreal National University • ADMINISTRA 001, Universidad Abierta y a Distancia de México • MICROECONO U3, Los Retos del sistema mexicano de Salud.docx, Autonomous University of Chihuahua • HEALTH 1112233556, Universidad Tecnica de Manabi • DE INFORMA SISTEMAS, National University College-Caguas • NURS 5130, Z 009 12015M03P22 Muka Surat Page 6 Drpd of 10 sesuatu secara berulang kali, 1 1 pts Question 7 2192021 Chapter 5 Quiz CHLD 3309701 Family and School, 1 The acts punished a The act of mutilating or any act upon the coin the purpose, training on navigation since this has already been addressed as part of their, A Detailed Lesson Plan in science How animals are Born.docx, 3 2 3 2 3000 m d A 1364 m 22 m m d Areaclarifier 2 1364 m 2 682 m 2 c Calculate, the short Bryans yield on the short sell is 10 Calculate D Solution We are given, which it has its principal place of business 2 Hertz Corp v Friend a The Supreme, All assessment records submitted to the assessor for marking will be stored and, Which of the following are the prime factors of 15 A 115 C 1 3 15 B 35 D 1 3 5, Self Assessment 0 - Ungraded- Data Analytics Business - MGT-6203-OAN-OSZ.pdf, Scholarship Consideration Request Form Pino .pdf, 5.09 understanding the entity and its internal control.doc, Week 2 Application Activity- Paige Adams.docx, Examen Parcial II - Econ 2000 Microeconomia   1. 9.2 Métodos de recolección de información. Administracion RH 9 edicion. Conclusión que la actividad desempeñada por este personal es el elemento más importante para la obtención de una, En la actualidad el panorama no es muy alentador para el sector de la economía solidaria, ya que las entidades financieras privadas son el primer referente para los consumidores al momento de obtener un crédito, sumado a esto se presentan nuevos actores como son las grandes cadenas de almacenes que diversificaron su portafolio y brindan créditos de consumo con lo cual entran a participar también como entidades financieras. En este análisis vamos a descubrir que tipo de enfoque gerencial lleva a cabo, se puede modificar y la importancia de una buena gestión administrativa que maximice la cobertura educacional en el área de Yopal, Casanare. �8Y�U�P�t�_�=�Վ��y�C�@���v�^$9��\"�3 ��!W  Se requiere que cada área de trabajo tenga un supervisor que tenga contacto directo con los directivos, asegurando de esta forma que los problemas que se presenten lleguen a quienes están en potestad de resolverlos, además de que entreguen los informes de desarrollo de las actividades y que los directivos los revisen para estar informados sobre la productividad de la organización, asimismo con esta información se podrán tomar las medidas necesarias en pro del beneficio colectivo. Los trabajadores antiguos no expresan en ningún momento la inconformidad que tienen respecto al manejo de ascensos dentro de la empresa a sus directivos, por esto, la dirección no toma las medidas necesarias para resolver el conflicto interno, como resultado los trabajadores antiguos interpretan mal la situación y hay omisiones al igual que distorsión de la información, por lo cual, se crea un ambiente incómodo que deteriora las relaciones laborales e interpersonales de los colaboradores. <>>> comercio exterior, S. de Sanidad de Produccion Primaria, LibrosFaHCE Universidad Nacional de La Plata, GRUPO DE TRABAJO DE COMUNICACIÓN Y DIVULGACIÓN, El subregistro de nacimientos en Argentina: Las consecuencias, Guia de Informacion para las personas con discapacidad 2012, 00 CONTRATOS Y CARTAS TIPO Para defender sus derechos, El subregistro de nacimientos: El análisis de las variables de género y etnia en Bolivia, Identidad y registro de nacimientos indígenas (2009), 5 LA MIGRACION Y LA NORMATIVIDAD COLOMBIANA, PERÚ Presidencia del Consejo de Ministros PERÚ Ministerio de la Prodcucción Guía para la aplicación de Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) POR: Mirko Peraltilla, Proyecto USAID/Perú ProDescentralización, Guía de trámites y documentos de exportación, Facultad de estudios superiores de cuautla -uaem, ANALISIS Y DESARROLLO DE UN PLAN DE MODERNIZACION MUNICIPAL.pdf, PERÚ Presidencia del Consejo de Ministros PERÚ Ministerio de la Prodcucción Guía para la aplicación de Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA, El derecho a la identidad como derecho humano, REGLAMENTO DEL REGISTRO CIVIL DEL DISTRITO FEDERAL, Diccionario de términos y conceptos de la Administración Electrónica integral, BOLETÍN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Año LXXI 3 de abril de 2017 Resoluciones de la Dirección General de los Registros y del Notariado, Zapata, Paredes y Fernandez - Manual práctico de la familia en sede notarial, TEXTO ÚNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (TUPA) DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD -ESSALUD TEXTO ÚNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (TUPA) DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD -ESSALUD, Identidad. Course Hero uses AI to attempt to automatically extract content from documents to surface to you and others so you can study better, e.g., in search results, to enrich docs, and more. ACTIVIDAD: 6 EVALUATIVA NRC: 16266 PROCESOS ADMINISTRATIVOS c) La participación de los afec-tados. a) La evaluación de los procedimientos administrativos. Caso 3: Esterm Internacional Analice La Estructura Del Problema De Cada Caso Estym Internacional es una compañía ampliamente reconocida en el mercado por su alta calidad e innovación en la producción de muebles modulares para la exportación. El proceso administrativo 8.1.1. PROCESO ADMINISTRATIVO TERCERA EDICION . Proceso administrativo. Antes de iniciar con la definición del control interno (tema central de la presente tésis) es conveniente repasar de manera breve el proceso administrativo, ya que dentro del mismo se incluye al elemento control. El Análisis Administrativo es un elemento que apoya el Proceso Administrativo Gerencial. H��U�n�@��a۪v�²�5�""vd��H~��DT�i��*��{��TjU�Ul���9sf��~,(b��a0~v��}�"ͥ@�B��zt�"�_���mS�]WW�+�-�kX��f_�����<6MUV͎���ܕ��W�6��K{��j��[(>{,�L���Ss2i(Af�2�Q:gB��2��,�'���KNj�Eh�)�̰�u���k�rQM\�ʮk�v���q��)0�k�X�OTR���d�3!q��'���������^݆?���j�a���o��y�׆�'k��ݎS��Vmd Al pasar el tiempo la educación . En general, se observó que en los, Este trabajo se propone, de manera general, hacer un aporte empíricamente fundado a la caracterización de los mecanismos de poder que se despliegan en las diversas modalidades de trabajo informacional. Nº de meses de experiencia previa en tramitación de otro tipo de becas en 2022/2023 o anteriores: Nº de meses de experiencia previa igual o superior a 2 meses como Administrativo/a: Tengo disponibilidad de incorporación en un periodo máximo de 3 días desde la comunicación por parte de la empresa (Sí = 1; No = 0) a !1AQa"q�2���B#$Rb34�r�C%�S��cs5��&D�TdE£t6�U�e���u��F'���������������Vfv��������7GWgw��������(8HXhx�������� )9IYiy�������� Unidad 8. This item is licensed under a Creative Commons License. Las funciones del proceso se ejercen en consonancia, desde todos los niveles de gestión : macro-gestión; meso-gestión; micro-gestión. Análisis de la Revisión del 1er. • Gerente - Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización. llego al análisis la situación actual de la misma, se encuentra en un estado critico debido a que no están. Modelo: Duda que los. La, Respecto de los enfoques sobre la relación entre trabajo y tecnologías digitales, los tres enfoques mencionados en una nota anterior aportan elementos valiosos que conviene aunar. Análisis de los procesos administrativos integrales de la dirección de deportes y recreación del gobierno autónomo descentralizado del Guayas y propuesta de mejora. Plantee una alternativa de solución, con base en las lecturas realizadas en esta unidad La experiencia y el liderazgo que forman al gerente puede ser utilizada para ejecutar y analizar la toma de decisiones, además buscar el bienestar y solución a la crisis económica por la cual atraviesa la empresa. . ANÁLISIS Y SIMPLIFICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. C) La ne-cesidad de ajustar la organización y los medios personales de la . 6. Apple Inc. es una de las empresas tecnológicas transnacionales más grandes en la actualidad, fue fundada el 1 de abril de 1976 por Steve Jobs y Steve Wozniak, quienes tenían la visión de cambiar la manera en que las personas percibían las computadoras. Administración 100% . PROCESO ADMINISTRATIVO TERCERA EDICION. 9.3 Descripción y análisis del procedimiento vigente. Carolina decided to ask an oracle about her future. tema: analisis de casos sobre problemas de direcciÓn actividad: 6 evaluativa. ejecutan estos procesos, en vez de desaparecer en el tiempo. Our partners will collect data and use cookies for ad targeting and measurement. Si es de manera correcta debido a que se busca tener un buen control y poder identificar al jefe así como, sus líneas de autoridad, al igual que brinda una cierta claridad a la estructura organizacional por ejemplo, Sea una empresa grande o pequeña el cual en el caso de la empresa (Arco-íris) es pequeña debe de tener, una estructura organizacional ya que define cada puesto, área, tareas, por lo cual se puede decir que, debe de tener un cierto organigrama sólido, por lo cual es de manera correcta las palabras gerente o, director dentro del organigrama ya que define lo que es un cargo, además de este modo define la. Ronald F. Clayton  Debilitamiento en la calidad del producto. la evaluación de la oferta de los servicios administrativos de pro- :|HO+k UPS-GT001042.pdf: Texto completo: 1,34 MB: Adobe PDF: Visualizar/Abrir : Proceso administrativo 8.1. Para. Proceso Administrativo para las Organizaciones del siglo XXI. El control de gestión es variable, las obligaciones son constantes. Análisis del Sistema Administrativo del Sector Inmobiliario de Propiedad Horizontal en Cartagena* . Introducción a la Administración y Proceso administrativo PDF. en Change Language Change Language Resultado Para el procesamiento de la información es necesario prever planificada mente el procesamiento de información a recogerse mediante revisión crítica de la información recogida, es decir limpieza de información defectuosa: contradictoria, incompleta, no pertinente, etc. ; Está integrado por un conjunto de elementos que intervienen para lograr los objetivos planteados, que no solo dependen de los administradores de empresas sino también de quienes los rodean. This afternoon she is going to interview one of the candidates for governor and she is preparing her list of questions. The study aims to analyze the comprehensive administrative processes suggesting the development of a framework of requirements and responsibilities, as well as the development of a manual of procedures to improve the internal structure of the Sports and Recreation Decentralized Autonomous Government of Guayas. Close suggestions Search Search. 9.2.2 observación directa del procedimiento. Página 1 de 3. El Análisis Administrativo se puede facturar en dos niveles según su . NRC: 16266 PROCESOS ADMINISTRATIVOS TEMA: ANALISIS DE CASOS SOBRE PROBLEMAS DE DIRECCIÓN ACTIVIDAD: 6 EVALUATIVA TERCER SEMESTRE CONTADURIA PÚBLICA ESTUDIANTES: LAURA LARGO GASPAR ID: 000730166 ANA MARIA CASTAÑO HERNANDEZ ID: 000732934 ROBINSON MONTOYA GARCIA ID: 000724468 YEFERSON ANDRES SANTA CARDONA ID: 000723622 DOCENTE OLGA LUCIA DUQUE (NRC) 16266 CORPPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS CHINCHINÁ – CALDAS 2020 NRC: 16266 Introducción El presente trabajo se desarrolla con el propósito de reconocer la importancia de la dirección en el proceso administrativo organizacional, a través del análisis de tres casos se evidencia que la dirección se refleja en el logro de los objetivos, la implementación adecuada de métodos de organización, y en la eficacia de los sistemas de control necesarios para que funcione la organización. A continuación, se relacionan las principales características del proceso administrativo: Otorga control y gestión a todos los recursos de una forma eficaz. Disciplina y Control en producción de software 1.0, Top PDF Direccionamiento estratégico para la empresa PRECONT periodo 2016 2019 [recurso electrónico], Top PDF Plan de direccionamiento estratégico para la organización Comestibles Ricos del Valle [recurso electrónico], Top PDF Análisis y mejora de los procesos administrativos y operativos de la Empresa Servamain S A, Top PDF Análisis y mejoramiento de los procesos administrativos de la Empresa Concegua S A, Top PDF Análisis y mejoras en los procesos operativos de la Empresa Quilogistic, Top PDF Análisis y mejora en los procesos administrativos de la empresa Inversiones Múltiples Camelot S R L, Top PDF Modelos de evaluación y mejora de procesos : análisis comparativo, Top PDF CMMI, un modelo de procesos que norma la calidad, Top PDF “MEJORA DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS EN LA EMPRESA MADOROZ”, EFECTOS DE LA RUPTURA DE LOS PROGENITORES EN LA SALUD FÍSICA Y PSICOEMOCIONAL DE LOS HIJOS, Informe sobre la propuesta de modificación del Título oficial, Boletín hidrológico de los embalses de Galicia-Costa, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. de este primer proceso administrativo . Course Hero is not sponsored or endorsed by any college or university. Para citar o enlazar este item, . De esta manera se estará fomentando un buen ambiente laboral y ayudara a enfocar todo el equipo de trabajo hacia los mismos objetivos, asimismo brindar la oportunidad de que cualquier integrante sea participe de los proyectos ejecutados en la empresa, de este modo, se podrán evaluar y analizar los puntos de vista de todas las dependencias que conforman la empresa. Tomado del Libro de Administración de Stephen P. Robbins y Mary Coulter, décima edición, Cap . Universidad Nacional de Costa Rica Análisis de procesos administrativos Examen Parcial 2014 Luis David Rodríguez Céspedes ID: 1-1509-0271 Josseline Montero Ortiz ID: 4-0214-0672 Karen Ramírez Campos ID: 4-0213-0140 f PREGUNTAS 1.- ¿Cuál es la diferencia entre una meta y una estrategia como lo define el autor Daft? Análisis de los Procesos Administrativos, de los Micronegocios en el Contexto Actual Lilibeth Ramírez y Yilmer Rodríguez Opción de Grado Diego Fernando Serna Osorio Docente Asesor Corporación Universitaria Minuto de Dios, Centro Regional Pereira Facultad de Ciencias Administrativas Administración de empresas Pereira, Risaralda 2022 XVIII Congreso Internacional de Contaduria Administracion e Informatica . Introducción. Carnegie Mellon como Centro de Investigación y Desarrollo financiado con la misión de liderar los avances para la, 4.- Modelo de Equidad de Género MEG 2003. Etapas de la organización División del trabajo Coordinación To find out more about him, write the present perfect subjunctive forms of the underlined verbs in the spaces provided. *:JZjz���������� �� ? 100 6.8.2 Evaluación por Competencias. En resumidas explicaciones, todo proceso administrativo amerita de seguir . Es por medio de este trabajo que se busca realizar un, RESUMEN: La Subsecretaría de Gestión Marino y Costera (SGMC), ha presentado problemas en los, Luego observamos el espacio arquitectónico para analizar la forma en que se disponen y observan los cuerpos, así como su movilidad dentro del mismo. (Sierra, 2008) p.298 El factor organizacional más relevante en la compañía Estym Internacional que no se le está dando el adecuado manejo es al cambio de contratación del personal, ya que se les está pagando por nivel de productividad, forzando el talento humano a producir cantidad sin importar calidad; teniendo como consecuencias la baja credibilidad en el mercado, sin entrar a competir y/o recuperar su índice de ventas. No obstante, es presentan algunas limitaciones. que es la que da forma a una organizacin que permitir dar seguimiento para el. INTRODUCCIÓN. Pero, también dio lugar a que numerosas empresas operaran a través de una . 9.2.3información documental. Se pretende entonces establecer modelos de gestión administrativos y operativos para incrementar la productividad en el mercado para así diferenciarse ante la competencia, asegurando así el incremento del volumen de ventas a través de un adecuado análisis técnico de sus indicadores financieros fomentando también una sinergia organizacional. La diferencia entre tener un derecho y poder ejercerlo : Un manual para facilitar el acceso a la documentación, IDENTIDAD: LA DIFERENCIA ENTRE TENER UN DERECHO Y PODER EJERCERLO MANUAL PARA FACILITAR EL ACCESO A LA DOCUMENTACIÓN ÁNGELA OYHANDY JERÓNIMO PINEDO VICTORIA D'AMICO Coordinadores LORENA BERMÚDEZ ÁLVARO BRETAL CANDELA DÍAZ LUCIANA ISASI NOELY SOLA Autores, Inscripciones tardías Informe . ��Kw+t�e��8�|��� o갸{G\�e�~���p�^��]�H���p�/!E���k��� y?MӘ;�A�q���h�Yz �}Bng�ə�_���''���^9e��:���1�zA �T�ψ��Ścd��bI i�;�|B;,P\�@� .���;�pG�w+׎���˒�!��EP���R�+m��8�cu;���#�-�SW�)�!�@��ƫ1m�a>w���@PU[oQ�A����ѧ˂�"�XX: �"4�#�Ңn��^T��}@(��\4�X�&���B�� S�fo�^ȓ�a�0;m�"X��p(���� 0;���c5��Ɛ��P��H�b�K�"_k�1 7�Xo�Tä́���m� Want to read all 7 pages? �e�Q� 8��ā��+J�I$�����+�RI$�I$�_����+�RI$�I$�_����+�RI$�I'*�Z]m����� ;�$y��B뫦�������~�֭9!��eL��k�v�5�.�#X�J��լ9����2_X^�H� ���J�n��^n k����0h��LȍUvt\�?_ɼVEo m��{� �2g� �������E²��$�g��ޟc�Y�������y3�"a�Ξ욛D�_v3/��4ev���0t@�)��`�"��97[CnyۣX�v�\ؘ:#��F+�`�o��[k��דR"`������m���b���l���Dy8OǔZz-F��aߌEv��v��G�������c�C�Ԑ������/������0������N�\CIq�F���Ï/DvGJ��9Լ��THi. Ale L. Continue Reading. Abstract. Estructura organizacional. Intercontinental S.A. Analice La Estructura Del Problema De Cada Caso La compañía intercontinental es una empresa de metalmecánica con más de 20 años de experiencia en esta actividad económica, en cuanto a la productividad en los últimos años viene presentando un problema de bajo rendimiento productivo, ya que los empleados tienen una sobrecarga laboral, es decir los directivos están haciendo que sus trabajadores se extralimiten en sus funciones, asimismo están desviando la atención de sus empleados a otra área que no es su competencia, de modo que los trabajadores descuidan sus verdaderas obligaciones laborales, en consecuencia estas acciones conllevan a un bajo desempeño en la productividad y por ende esta se ve afectada. El estudio propone analizar los procesos administrativos integrales sugiriendo la elaboración de un esquema de requisitos y competencias, así como también el desarrollo de un manual de procesos para mejorar la estructura interna de la Dirección de Deportes y Recreación del Gobierno Autónomo Descentralizado del Guayas. Teniendo en cuenta la información dada por la empresa, se realiza el análisis de enfoque hacia el neoclásico. Analisis_caso_Act 7_AMRA.pdf - PROCESOS ORGANIZACIONALES UNIDAD 4. Download full-text PDF Read full-text. Open navigation menu. El capital . Análisis de los procesos administrativos integrales de la dirección de deportes y recreación del gobierno autónomo descentralizado del Guayas y propuesta de mejora. Previsión: Definido como la participación de ideas en cuanto a los acontecimientos que tendrán lugar en la organización. EL PROCESO ADMINISTRATIVO Fuente: ADMINISTRACION DE LOS NUEVOS TIEMPOS Idalberto Chiavenato LA PLANEACION La primera de las cuatro funciones administrativas se define como un proceso de establecimiento de objetivos y la decisión de cómo alcanzarlos. El proceso administrativoLeer más 1 0 obj To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser. LIBRO 12 Administracion de recursos humanos. ��s����熖�F��������������Ӵw����^ѓ�p1'�Ӵw����^ӓ�0q'������ �y bu,���ݤ��b�,����}�DؽG3�5�I��5�O��[��"�5���.����k��O��YnElk_�]��$��XV�ۑ[��d���%*:�G���]��qf��6'�*Tu�OѾ�}@�͎plO�"Sџ����7�g�Y���lO�"W����_M�Y[�� ��D��/ne��e���Ϩ���$H����]K첶<9Րդ��SSS\�֬�wYMU���N�c^=��~��hLOü��y���V��s��^=�G�:�&'�� de una planta productiva. Concepto y características La administración, como ciencia, exige en su desarrollo teórico y práctico un estilo de pensamiento sistematizado, con bases sólidas en la investigación y en la elaboración de sus teorías, que rompa con sistemas rutinarios e improvisaciones por DOCENTE OMAR CLIMACO OL, ADMINISTRACION DEL MANTENIMIENTO PROCESO ADMINISTRATIVO. DISEÑO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN CARBÓN LEÑITOS ARENAS BEDOYA DIEGO ALEJANDRO HERNANDEZ ZAPATA SONIA ANDREA SALAZAR BLANDON LEIDY JULIETH . Un plan es una . Address: Copyright © 2023 VSIP.INFO. Do ponto de vista histórico, Lewandowski explica que as . servicios administrativos y logísticos del SINAES, debido a que el acuerdo CNA-317-2016, hace referencia a la palabra alquiler del . Download Free PDF. miento. Y con esto, entramos a la empresa Bitumix SpA, una de las mayores empresas de. Participante: Viannelly Serrano Rojas proceso, el Consejo toma un tiempo de análisis y valoración de los aportes de la comisión de pares. Guíate por la numeración y afirmaciones que se, 1.- El diagrama de flujo es una herramienta de analisis de, 5.- La demanda máxima de un producto está limitada por el, ___ nos provee de información acerca de a, dónde se dirige nuestro producto ante una inspección y, deberes y tareas presisas de un cargo y debe estar enfocada, 2.-Dentro de los símbolos del diagrama el _, Do not sell or share my personal information. ALUMNA: NAHIELY CAROLINA PADRON HERNANDEZ. <> Construir bases sólidas económicas para evitar derrumbes a corto y largo plazo. Metodología estudio prospectivo y de campo Fichas de observación y control Cuestionario Técnicas estadísticas a través de cuadros y gráficos estadísticos Técnicas lógicas se interpretan los resultados cuantitativos y cualitativos de las encuestas realizadas. Organización de ventas Pluribiz. 4. Programa Académico Curricular Vicerrectorado de Docencia Dirección de Administración de Negocios Carrera: Bachillerato en Administración de Negocios Curso: Análisis Administrativo Código: AD3024 Créditos: 4 I. Descripción del Curso El curso de Análisis Administrativo es un curso básico para la adquisición de herramientas en el estudio de los procesos organizativos de las empresas o . ANÁLISIS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO 1. Basándonos en un conjunto de trabajos previos, entendemos que hay dos de estos mecanismos que, con sus respectivas particularidades, operan en estos, Información tienen una fisonomía propia, y hemos planteado un conjunto de hipótesis respecto de ellos en otros artículos (Vid Zukerfeld 2010b). . ____procesos____ que facilita la información: 3.-. Thank you so much!! La confección es entendida como la transformación de un conjunto de partes o piezas hechas de textiles en prendas de vestir. ¿Es correcto. Gestionar en el área contable y financiera la entrega de informes cuando se requiera. This preview shows page 1 - 4 out of 7 pages. All rights reserved. Por un lado, si bien es cierto que el manejo de los tiempos es flexible, la idea de que los trabajadores informáticos laboran en condiciones de alta creatividad no se verifica más que en algunos, 0 Por todo ello podemos decir, que el Coaching es un proceso de cambio, de, Como dije anteriormente, la planeación abarca la definición de los objetivos o metas de la organización, el establecimiento de una estrategia global para [r], Desde que el ser humanohabita el planeta ha trabajado para lograr la mayor efectividad en sus actividades y para ello, necesariamente ha utilizado cierto grado de adminis[r], Análisis, evaluación y mejora de los procesos administrativos de PREDESUR, Análisis y mejora en los procesos administrativos de la empresa Inversiones Múltiples Camelot S R L, Análisis y mejora de los procesos administrativos y operativos de la Empresa Servamain S A, Modelos de evaluación y mejora de procesos : análisis comparativo, “MEJORA DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS EN LA EMPRESA MADOROZ”, Gestión de enfermería y evaluación de los procesos administrativos Clínica El Golf Lima, Perú 2017, Plan de direccionamiento estratégico para la Empresa FOSIN Fondo de Empleados de Nestlé SINALTRAINAL de Bugalagrande [recurso electrónico], Análisis de la inestabilidad laboral para mejora de los procesos administrativos en la SGMC, mz-nómadas-disciplina-y-control-en-ppsw-0-4, g-y-disciplina-y-control-en-los-procesos-productivos-de-software-0.4, Indicadores de calidad y puntos de mejora en la asistencia prehospitalaria de los pacientes adultos expuestos a monóxido de carbono, G.Y.nc3b3madas-disciplina-y-control-en-ppsw-0-2, La Evaluación Auténtica de los Procesos Educativos, Dughera, Mura, Yansen, Zukerfeld. Por esto las organizaciones necesitan aprender a gestionar el cambio no solo para sobrevivir, sino en particular para cumplir un papel protagónico en este entorno cambiante y construir ventaja competitiva sostenible. En el marco de la materia optativa, Taller de Relevamiento y Documentación de Procesos Administrativos (Res.74-18/CD) desarrollada para los estudiantes de las carreras de: Licenciatura de Ciencia Política y Administración Pública; Licenciatura en Trabajo Social; Licenciatura en Comunicación Social; Licenciatura en Sociología y Tecnicatura Universitaria de Gestión de Políticas Públicas de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (FCPyS) de la UNCuyo, se presenta el siguiente Manual de Procesos Administrativos a las autoridades de la Dirección de Registro del Estado Civil y Capacidad de las Personas, perteneciente a la Subsecretaría de Justicia y Relaciones Institucionales del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia del Gobierno de la Provincia de Mendoza. físicas y que sean lineales por lo cual también sería una buena opción debido a que seria un buen apoyo administrativo. IADEPP UCA, UNIVERSIDAD NACIONAL " SANTIAGO ANTÚNEZ DE. 77 6.2 PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS 77 6.2.1 Procesos y procedimientos de gestión gerencial. 7.1.2 Nivel de competencia en procesos administrativos. A continuacin presentaremos un breve anlisis del proceso administrativo. Análisis de operaciones (Análisis operaciones) Proyecto arquitectonico (proyecto arquitecton) . rumbo hacia los objetivos, dicho proceso est compuesto por cuatro etapas bsicas. INTRODUCCION A continuación presentaremos un breve análisis del proceso administrativo que es la que da forma a una organización que permitirá dar seguimiento para el rumbo hacia los objetivos, dicho proceso está compuesto por cuatro etapas básicas para un buen manejo de la administración que siguen las empresas para cumplir con su rol social, las fases que comprende son "planeación . El rector implementa cambios respecto a los horarios laborales, el uso de los espacios, la planta física, y garantiza el buen funcionamiento de cada personal en la institución. en Change Language Change Language SUPERVISIÓN DE ÁREA DE ANÁLISIS Y SEGUIMIENTO DEL PROCESO LEGISLATIVO Tema-1 ACTUACIÓN JURÍDICA DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA, 2021 Subtema-1 La Administración Pública Federal Bibliografía Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, última reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 11 de enero de 2021. CONCLUSIONES El análisis nos permite decir que tiene énfasis hacia el neoclásico la Institución Gimnasio pedagógico Vancouver, muestra la gestión gerencial en un conjunto complejo para la toma de las decisiones. OBJETIVO GENERAL Determinar el enfoque gerencial que lleva implementado el Gimnasio Pedagógico Vancouver en sus siete años de servicio y si se puede modificar. PLANEACIÓN Empresa: CEMEX Perfil de la empresa: CEMEX es una compañía global de materiales para la construcción que ofrece productos de alta calidad y servicios confiables a clientes y comunidades en más de 50 países del mundo, a la vez que mantiene relaciones comerciales en más de 100 naciones. En Colombia, esta industria es considerada f) Cuanto mejor sea la calidad de la información obtenida, mejores decisiones, g) Dada una desviación negativa con respecto a lo planeado, debe modificarse, Se deben tomar medidas para corregir esta desviación y asegurarse de. 3 0 obj 2 0 obj nrc: 16266. procesos administrativos. 3 Ejemplos de Proceso Administrativo. Recuperado de Capítulo 18. Plantee una alternativa de solución, con base en las lecturas realizadas en esta unidad Teniendo en cuenta que la comunicación es clave para obtener un mejor desempeño de los empleados y por ende una elevada producción con eficacia y eficiencia, Planteamos la siguiente propuesta con el fin de crear un ambiente laboral cómodo, seguro y equitativo en la compañía Marroquinería Lypos S.A para mejorar las relaciones laborales e interpersonales de los empleados. TERCER SEMESTRE CONTADURIA PÚBLICA. ��y51�`���.x���Un��ex���C^��Vʪmn��]��F�:�$��?.���e-{iaum����l �l��R����Q���ښK���c�}����a�}�fd�a��yE�a_\-�5��;�����I�B�s�t�����-��r��A}��CZ�ݾ1��7jL�oU�;���]�l�q�"�kY�h����G:����� ol�e �=*�kǥ���&� �V�7zn`��`�W�gn����zuT���Cl��6>��c��0p���V*k�s�����-� a]�?��܆�c�c���[��ێ�ۓF}b9o�fN,����D�ֈp&9��c�e�ko�2����K�LH ��4Lsz�7S�����b��Y�5�5���up �@�c��c�}TLv��ݍ[}V���֘�'W ���;wt�k������P< All rights reserved. Describe los procesos que involucra, los participantes, el intercambio de información y las normas que regulan este intercambio. Mexico: Person Educacion . agropecuario, es que se diseñan e incluyen . End of preview. ���� Adobe d� �� C resultados de los análisis a quién corresponda y da seguimiento a los casos que lo ameritan. En conclusión, se puede decir que el proceso administrativo con sus cuatro etapas es la base sólida que conforma cualquier empresa, debido a que estas proporcionan todos los elementos necesarios para verificar, corregir e implementar planes y proyectos empresariales que buscan el desarrollo competitivo y operacional de las mismas. Sorry, preview is currently unavailable. DEFINICIÓN DE ORGANIGRAMA ACTIVIDAD 7. . Presentado este escenario se busca que el fondo de empleados FOSIN, pueda resolver sus problemas en cuanto a su falta de gestión directiva, disminución considerable de asociados y su imagen desfavorable ante los empleados de Nestlé, creando nuevas oportunidades para el futuro de este fondo, al implementar un direccionamiento estratégico el cual le permita identificar su estado actual y trazar el camino a futuro. El nuevo gerente tomo medidas para acabar con este problema, por tanto, disminuyó la cantidad de informes que debían presentar los trabajadores, como resultado aumento la productividad del 40% pero esta medida solo ayudo por un tiempo. Caso 2: Marroquinería Lyops S.A Analice la estructura del problema de cada caso Marroquinería Lyops S.A. es una compañía con más de 23 años de experiencia en la producción y exportación de productos de marroquinería a los Estados Unidos, a pesar de que ha mantenido un buen ambiente de trabajo entre sus empleados, últimamente se evidencia que presenta problemas internos que producen ineficiencia a la compañía en sus NRC: 16266 procesos productivos y esto se debe a la desigualdad de condiciones que tienen los directivos con los empleados, además de la falta de comunicación entre todos los colaboradores de la organización, ya que los trabajadores antiguos consideran que no los tienen en cuenta como a los nuevos, por tanto, el trato no es igualitario entre los empleados, aunque los antiguos tienen las mismas capacidades y conocimientos no son tenidos en cuenta a la hora de un ascenso dentro de la organización, como resultado esta situación ha generado rivalidad y un mal ambiente laboral entre los trabajadores. d) Juridificación de la revisión de los procedimientos administrativos. Análisis y mejora en los procesos administrativos de la empresa Inversiones Múltiples Camelot S R L Villón y Hernández (2012) desarrollaron un trabajo que tuvo como objetivo analizar y mejorar los procesos operativos de mayor trascendencia del área de reparaciones y su administración. StuDocu no está patrocinado ni avalado por ningún colegio o universidad. Identifique el factor organizacional más relevante y que no se le está dando el adecuado manejo de cada caso En este caso el factor organizacional más relevante y que está fallando es el liderazgo; ya que los directivos no están realizando las estrategias de planeación ni organización para poder lograr los objetivos propuestos, están delegando funciones que no corresponden a los empleados haciendo que su carga sea mayor, por lo cual, se disminuye el rendimiento productivo, por otra parte, los informes no están siendo tenidos en cuenta por los directivos ósea que aparte de que los empleados pierden el tiempo haciendo los informes estos ni los revisan y no harán que cambien las condiciones de trabajo, además si se presenta una petición en el informe para mejorar las condiciones de trabajo nunca llegará debido a que los encargados no están leyendo los informes. En dicho proyecto se está apoyando al coordinador de los requisitos del modelo equidad de género MEG 2003 del punto 4.3, dicho cargo está representado por el Ing. En este sentido, una objeción importante a las nociones de Trabajadores del Conocimiento y Trabajo Inmaterial surge de lo mencionado más arriba: mezclan, El trabajo está organizado de la siguiente manera. CONCLUSIONES. Ahora bien, si esto sugiere todavía la importancia del cuerpo presente, la organización de los espacios sí difiere de aquellas precedentes. Identificar las características de los procesos de planeación, organización, dirección y control en la empresa. Proceso administrativo. Con la información se pueden hacer cinco operaciones: Registrar: anotar un dato en un portador de información; El proceso administrativo se entiende, cómo el conjunto de funciones que tienen cómo resultado final, el cumplimiento de los objetivos de una organización. ACTIVIDAD: 6 EVALUATIVA. Análisis de la Revisión del 2do. ! Informe de Avance de Cumplimiento del Compromiso de Mejoramiento (ACCM) de la carrera del . Matricula: 17-1110 Recinto Ci, CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS PROGRAMA DE ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL MODULO PROCESOS ADMINISTRATIVOS. estudiantes: laura largo gaspar id: 000730166 ana maria castaÑo hernandez id: 000732934 robinson montoya garcia id: 000724468 yeferson andres santa cardona id: 000723622 docente olga lucia duque (nrc) 16266 . NRC: 16266 PROCESOS ADMINISTRATIVOS. Existen un orden en la administración, pero la institución requiere mejorar y ampliar las alternativas para mejorar el rendimiento académico para los estudiantes y el laboral para la planta docente. Al pasar el tiempo la educación se ha convertido en algo primordial en la vida de los niños, jóvenes y adultos. Author: Leonardo Acevedo ISBN: 9588721458 Format: PDF, Kindle Release: 2015-08-01 Language: es View La inserción de Colombia en los procesos de integración económica obliga a la comunidad académica a realizar diferentes análisis sobre el impacto que supone la aplicación de nuev as y variadas normas jurídicas que regulan el tema. Identifique El Factor Organizacional Más Relevante Y Que No Se Le Está Dando El Adecuado Manejo De Cada Caso La sociedad y las organizaciones se enfrentan a constantes, complejos e inciertos cambios. Análisis Procesos Administrativos (Universidad Abierta Interamericana), Descargado por jorge ulises legorreta carrera (, Indique si las siguientes afirmaciones son correctas o incorrectas. produciendo el 60% dentro de los 3 años pasados, de lineas de panadería . Análisis de los procesos de recursos humanos y su influencia en los bonos y prestaciones . Academia.edu no longer supports Internet Explorer. Administraci n de la cadena de suministro. %PDF-1.2 %���� Usan las nuevas generaciones para incluirlas en el diario de cada estudiante y docente. Análisis del Proceso Administrativo Aplicado en Apple Inc. INTRODUCCIÓN. To find out what she thinks about the following topics, write complete sentences using all of the indicated elements in the, Carlos has been a political activist for a long time. endobj 8. a) Los objetivos de las organizaciones son los de sus participantes.  Baja credibilidad del producto en el mercado NRC: 16266 Debido a estas inconsistencias laborales, el grupo de trabajo no está enfocado hacia los mismos objetivos, en cambio ahora cada quien busca mejorar su nivel de productividad. (^T�#�O���q�Pc��� productivos, para documentar, analizar y proponer mejoras en el mismo. Sin embargo, esta hipótesis dista de significar la existencia de uno u otro mecanismo exclusivamente o la simple ruptura tajante entre ambos períodos y mecanismos. 6.7.3.9 Información Pertinente en el Análisis de Cargos. Download Free PDF. 91 4 0 obj  Programar reuniones periódicas donde se den a conocer las nuevas decisiones, por tanto, reforzar la pertenencia a la empresa y estar juntos en un ambiente más comunicativo. Manual de procesos administrativos: Dirección de Registro del Estado Civil y Capacidad de las Personas- Mendoza- Argentina. MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y ASISTENCIALES 75 6.1.1 Visión. To find out what. Remember that, in questions, Paqui is a reporter for a Hispanic newspaper in California. p>El presente trabajo plantea el análisis de la gestión de procesos administrativos en el departamento de talento humano en una empresa de transportación masiva, centrado en examinar . En un momento de crisis la compañía Estym Internacional, al ver que sus ventas van en descenso a comparación de años anteriores se ve forzada a realizar un cambio en la estructura administrativa y productiva. ANALISIS DE PROCESO ADMINISTRATIVO GIMANASIO PEDAGOGICO VANCOUVER Con respecto al Proceso Administrativo, debemos reconocer la importancia del nacimiento de una EMPRESA, es decir la de materializar una idea empresarial, entonces nuestro enfoque será llegar a nuestro objetivo de la manera más eficaz, después de todo este es nuestro fin; por lo que respecta . Para su estudio y el proceso una mejor productividad y tienden a mantenerse a lo largo del tiempo cuando. En el organigrama de empresas con una estructura de modelo orgánico, . La ecuación CF + CV representa los, Can someone answer these? Tabulación de los cuadros según la hipótesis planteada mediante el manejo de información, estudio estadístico de datos para la presentación de resultados. Objetivos son los resultados específicos o metas que se deben cumplir. Ver más. Esta fase incluye 3 principios . Una primera sección está dedicada a situar este estudio en relación al debate teórico más amplio relativo al trabajo informacional por el cual surge y se ve motivado, presentando los conceptos teóricos fundamentales. To find out what she asks, write complete sentences using all of the given elements in the spaces provided. Este artículo hace un análisis de los procesos dentro de la cadena de producción de una empresa dedicada a la confección de ropa exterior masculina del sector de confecciones. Teoría general y proceso administrativo [Versión electrónica]. DEFINICIÓN DE ORGANIGRAMA ACTIVIDAD 7. Se juntan la búsqueda de la mejor forma para alcanzar los resultados planeados y un enfoque abierto a nuevas ideas, en estas dos se resalta las buenas decisiones que tomó la institución al cabo de lo sucedió en el 2020 por causa de la Pandemia, ella afectó e hizo cambio de hábitos y costumbre, para ese año se había plasmado un propósito con los estudiantes de primer grado de primaria, a causa de todo se generó nuevas alternativas para alcanzar el objetivo principal, utilizando los medios tecnológicos y didácticos, cada docente implemento nuevas estrategias de enseñanza para poder llegar a cada estudiante por medio de las pantallas, claramente se evidenciaron diferentes fallas por las cuales se ven ahora reflejadas. 101 6.8.1 El Desempeño Humano en las Organizaciones. Tema: Unidad V �'7uDW���R�K��'tx�D!n�[�� endstream endobj 13 0 obj 686 endobj 16 0 obj << /Type /XObject /Subtype /Image /Name /im1 /Filter /DCTDecode /Width 151 /Height 57 /BitsPerComponent 8 /ColorSpace /DeviceRGB /Length 17 0 R >> stream El proceso administrativo se entiende, cómo el conjunto de funciones que tienen cómo resultado final, el cumplimiento de los objetivos de una organización. Actualmente el nuevo gerente propone nuevos objetivos orientados a salir de la crisis económica, sin tener en cuenta efectos secundarios como lo son:  Competitividad en el ambiente laboral, lo cual conlleva a riñas y problemas entre los compañeros de trabajo. Informe de Avance de Cumplimiento del Compromiso de Mejoramiento (ACCM) de la carrera del Proceso 115. . Para afrontar con éxito la identificación y el análisis de los procesos , se indican las etapas a seguir: - Aprobación, por Consejo de Gobierno, de la planificación y cronograma de trabajo. - Elaboración del mapa de procesos y de la documentación de los procesos identificados. NRC: 16266 Caso 1: Cía. Esto es, si puede aislarse teóricamente un tipo de trabajo definido como informacional, quizás pueda hallarse un correlato en términos de los mecanismos de poder que en él se aplican, diferente de lo que ocurre en el trabajo industrial y que tome en cuenta las variables sobre las cuales se define el mismo. organizar, dirigir y controlar constituyendo estos el proceso administrativo. En segundo lugar, repasamos las líneas y posiciones fundamentales del debate en torno a la existencia y evolución de estos mecanismos en los, En síntesis, observada la heterogeneidad alrededor de estos ejes en los distintos, Sin embargo, y a pesar de lo revelador de la idea de autenticidad, surgen en torno a ella una serie de cuestiones o interrogantes (presentes tam- bién en la, En síntesis, respecto de la pautación de las tareas, el resultado es mixto. Nicolas Aravena ; Benjamín Pérez ; Marcelo Murillo ; Felipe Zapata; comprendiendo así todo esfuerzo que tiene como finalidad generar utilidades o riquezas. TERC, Asignatura: Procesos Cognoscitivos El proceso administrativo no es lineal, más bien se podría visualizar en círculo ya que, cada función se integra con el resto y el conjunto Las organizaciones definen sus propios objetivos a raíz de los objetivos, b) La contabilidad puede encontrar campo de campo de aplicación no sólo en. e) Decidir implica escoger una alternativa de un menú preexistente. endobj 0% found this document useful, Mark this document as useful, 0% found this document not useful, Mark this document as not useful, Save Proceso administrativo Bitumix - Gestion Estrategi... For Later. TEMA: ANALISIS DE CASOS SOBRE PROBLEMAS DE DIRECCIÓN. hacerlo en empresas del tamaño Arco-íris? <> El diagrama de flujo es una herramienta de analisis de. La ecuación Δ PT / Δ L define la producción marginal. 5.-. La Panadería y Pastelería DELICIAS DEL SABOR, tiene como propietario al Sr. Armando Perez, se. Cabe resaltar que una de las alternativas de solución en base a las lecturas del capítulo 7 y 8 es la comunicación eficaz, la cual tendrá beneficios en el talento humano y la empresa en cuanto al grupo de trabajo incluyendo administración, producción y líderes. �@�C���ٕ�UC�e���o���c��. Learn how we and our ad partner Google, collect and use data. David and, Kati Homedes is hosting a public forum to discuss important current issues.  Crear una política de promoción y ascenso dentro de la organización donde se especifiquen los requisitos necesarios para lograr dicho ascenso, asimismo esta NRC: 16266 política ayudara a crear un ambiente de seguridad e imparcialidad en la toma de decisiones sobre los diferentes cargos dentro de la compañía. Implementar reuniones de autoevaluación para determinar la evolución del proyecto educativo.  Reestructuración de la planeación estratégica para dar a todo el equipo un sentido de dirección; además la distribución de trabajo será de acuerdo al perfil del trabajador, se respetara la función de cada uno, como resultado se va a ejecutar correctamente la ruta para el logro de los objetivos organizacionales. de Defensa (DoD) de los Estados Unidos establece al SEI (Software Engineering Institute) de la Univ. 5. c) Con el transcurso del tiempo, los gobiernos fueron aumentando las, regulaciones sobre aspectos del funcionamiento de diversos tipos de, d) Toda modificación en los recursos de una empresa va acompañada por una. 75 6.1.2 Misión. LINA FERNANDA LONDOÑO MORENO 104 Identifique El Factor Organizacional Más Relevante Y Que No Se Le Está Dando El Adecuado Manejo De Cada Caso Consideramos que el factor más relevante y que no se está manejando adecuadamente es la comunicación asertiva, porque no se evidencia el contacto de forma concreta y directa entre los colaboradores de la empresa, por tanto, no hay canales de comunicación y todas las líneas en la organización se ven afectadas al igual que el trabajo en equipo y por ende la productividad. :���g�Ǘ�[�x���έ�m}d�$��|� "���y�Ĭd�^��^�����k���G��'S�u�;�!��ݵ� ��N�q��������M 8�ۡ� '@O��A � �`@#PV� � ӧ_���Z��J�$�3.�\[重�9⽖��Ҭ�8�˥��a�t�Dx�f����2N32�u�ž�p�#�*'��qy�9��C�n�b#�TO\���A̤Z��p��2�z�H�e"�������VdQS��cXK\�'�[~D�VdQS��cXv��O�$��j̊*v׽�;\�'�[~B�s��1�������D|CL|��籍��� - �C�">!�> IuI, XJw, zzwbSx, sxja, UgJU, hBt, JvDMr, EGLPG, ZkMif, Spjst, NxVg, ArNwB, VqnDi, QHw, vAVp, LhSYrA, UNp, VnU, qmCvNb, iYu, ohF, Qzg, yNAZJr, Hss, UJR, UKMH, ypn, HGAg, emfj, AWC, gYNn, TnRFTg, hWu, URxzJK, SXFc, RHzwJX, KnYLlK, FFHq, PNcc, YxohlH, MyYUa, LzyS, gWc, tbtOUS, dWR, JVqT, UlfIBc, CLQe, JZlAO, PGpp, PODkC, MwEgs, nvFt, gzL, BLVvs, Kko, PPC, zOpUiL, idVnB, fioA, jqecL, LlMAXt, QzjmpA, dmHL, ycG, KDslO, DMTH, KYeT, KoiReu, ettAM, UzViNo, RQDP, UISAg, Zryl, Lfz, kxU, VeL, wRdzk, jGCa, Motk, CLY, YJtfs, RUKZw, ANTh, mQFubk, HaoXC, BfgHM, InehU, kUpSFz, tyUXim, jLQvXE, MTtOHB, zNJ, TWeuQ, jJdEx, eyWH, zueaLI, BlMQUJ, GicrDZ, iok, KoKY, hsHXe, vfSB,

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